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    按照青叶的思维，新的模式上线。

    前期别的不管，肯定要做一波推广，扩大影响力。

    也能让忍者加深了解。

    青叶的计划是借着木叶各部门大量需要招人的时候，搞一个大型的现场招聘会。

    “其实就是你想偷懒吧！”野乃宇不吃青叶这一套，她对青叶太了解。了

    “哪能啊，我又不是主任。”青叶连忙否认。

    其实还真是，为了方便青叶后续的操作，家族办主任也是4年一届，不过可以连任。

    在合适的时候青叶肯定会做一任主任，收割一波前主任的奖励。

    如果工作量太大的话4年可就难熬了。

    当前火影大楼的任务模式在忍界的背景下不能说错。

    只是审核任务，选择合适的忍者，确认任务完成一系列流程都非常费人工。

    尤其是火影的工作强度会很高。

    火影大楼日常有大量的时间就耗在了发布任务和确认完成上面。

    野乃宇白了眼青叶：“好的，你不是，也没有想法。”

    青叶一听这话就不乐意了，嘴里叫嚣着：“领导的事情能叫偷懒嘛，我为木叶流过血，我为木叶熬过夜，我青叶一心为了木叶，大家都是为了木叶好......

    “招聘信息我会在招聘大会开始之前准备好的。”玩笑了一阵之后，野乃宇站起身来说到。

    “好的。”青叶也准备离开了，他现在还是比较忙的，临走之前青叶问道：“根部那群人有什么异常吗？”

    这些人虽然用止水的幻进行了洗脑控制，但是忍者本来就是充满不确定的群体，万一根部中真的出现小天才。

    青叶肯定不会心软。

    “安心，我也是根部的王牌呢。”野乃宇眯起眼睛，保持着温和语气说到。

    青叶笑了笑，确实，野乃宇也是见多了黑暗的人，除了自己的理想上面，也没有那么天真。

    .......

    离开木叶孤儿院之后，青叶来到日向一族的宅邸。

    这是一次正式的采访，他的目的是代表家族办说服日向家派出人手参加招聘大会。

    青叶和秋道取风确定了举办第一届招聘大会之后，两人就各自开始筹备行动。
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