第四百一十章 深入腹地-《赏金猎手》


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    ……

    芝加哥火枪的目标也在库克镇,秦梦瑶拜访侦猎社餐厅。在一番密谋之后,秦梦瑶以一万欧元租借了餐厅,对外悬赏目标德巴的线索,上面有一个电话,开出一万欧元的悬赏。一万欧元不算非常多,但绝对不是一个小数目。意大利月平均工资在一千五欧元左右。

    如袁忘预料的那样,一个大家族必然会有各种矛盾,德罗有亲人,肯定有敌人。德巴自然也是如此。借刀杀人,匿名举报,顺便赚钱,这种事何乐而不为呢?一个人不可能让所有人都满意,越是有人爱,就越是有人恨。不过越是有人恨的人,不一定有人爱。

    侦猎社购买餐厅的第三天,火枪抓住了被本地人出卖的德巴。海豹照葫芦画瓢,租借了侦猎社的餐厅,也顺利的抓捕自己的目标。

    柳飞烟作为侦猎社的首脑,挂招牌将餐厅出售,价格20万欧元。咨询电话上门,柳飞烟告诉对方,只卖十天,卖不出去就赠送给欧盟警察部,作为感谢欧盟警察部给北美猎人这次机会的赠礼。

    电话那边问,你有病吧?抓一个德罗才八千欧元,你们已经花了多少钱了?

    柳飞烟告诉对方,缺钱的猎人没有资格参加欧猎,钱在成功猎人看来,是最不重要的东西。

    玩的起就玩,玩不起自己去自首。

    袁忘语:德罗这些人都是喽喽级的小头目,对付这些人用钱砸是最简单最好的办法。亏本?侦猎社一向不屑抓德罗这级别的罪犯。八千欧元已经说明他的价值。

    欧猎十二天,十二名目标罪犯中五名罪犯被捕。侦猎社以15万欧元价格卖出餐厅,纯利润高达13万欧元。欧盟警察部大受启发,他们计划在意黑大本营开设欧盟警察驻点,利用大本营人员多,关系复杂,难以一统管理的缺陷,鼓励他们内部互相举报。不过,一旦由官方开设驻点,举报人信息被泄漏的风险很高,操作难度比较大,同时长期派遣探员驻点需要不菲的花销。

    因此发展临时线人模式只适合猎人,不适合官方机构。

    ……

    等待其他公司消息期间,侦猎社前往西西里岛渡假。一个大度假屋,一片专属海滩,同时也是侦猎社临时办公地点。在到达西西里岛第二天,就有商人约柳飞烟吃饭,目的是创立保释公司。保释公司有不小的风险,保释执行官也就是猎人是降低保释公司损失的重要筹码。

    商人请的是全侦猎社的成员,不过大家对饭局完全没有兴趣,只能是柳飞烟去了。

    柳飞烟回来已经是晚上九点,沙滩正在举办篝火烧烤晚会。服务人员准备好了食材,饮料,啤酒,负责生火,切肉,送餐与清洁。

    这些都是因为钱!柳飞烟内心有些忧虑,今天和商人聊之后,柳飞烟回来路上正视侦猎社健康发展的轨道。从火枪、芝加哥等公司来说,他们每年的盈利远远超过侦猎社。以火枪为例,外勤赚的多,内勤和老板才有钱拿。从秦梦瑶的收入就可以看出火枪的盈利情况。秦梦瑶在火枪是第一梯队外勤,她去年年收入为五十万美元。平均每月只有四万美元。第二梯队外勤每月只有三万左右,第三梯队新人外勤,每月只能拿一万多。

    作为正规公司,火枪需要雇佣相匹配的行政工作人员。火枪总雇员目前是三十八人。火枪能维持这个薪酬,是因为去年他们包揽了芝加哥八成的逃犯抓捕工作。为什么干的多赚的少?因为他们抓捕的目标不值钱,值钱目标很难抓。

    侦猎社相反,他们只抓值钱的目标。柳飞烟必须考虑,公司形成规模之后,侦猎社还有没有能力抓捕值钱目标?

    猎人公司和普通公司不一样,普通公司可以开设业务部,销售部来提升业绩。猎人公司是没有业务部的,总不能忽悠人家去当逃犯吧?家庭经营和小作坊式的公司在一定程度上更适合猎人模式。

    家长制的加拿大海豹就是一个例子,他们人数和侦猎社相当,去年赚去保释金的总金额远低于火枪,但是他们每个人拿到报酬远高于火枪的第一梯队。火枪不同,火枪已经上了轨道,是一个稳定的公司。稳定的意思是发财发不了的,但也不至于饿死。


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