第706章 立规矩-《至高使命》
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李天逸说完之后,现场一片安静。
李天逸的目光,最终锁定在三个人的脸上,沉声说道:“各位,你们的心情我能理解,但是我要说的是,不管任何时候,不管任何情况下,只要我李天逸还呆在经济开发区管委会主任上一天,我的做事风格就是实事求是,绝对不能弄虚作假。
尤其是在经济开发区的内部工作中,如果我要是发现谁存在弄虚作假,欺下瞒上的情况,那么对不起,我会直接将你从经济开发区踢出去。我相信在场的各位都应该清楚,作为分管经济开发区的副市长,我有这个权利,也有这个魄力。
当然了,在开会的时候,不管任何情况下,大家都可以畅所欲言,就像今天石天华和罗百强庄志雄三位同志的意见。虽然我不赞同,但是这并不影响我对你们三位的看法。因为我认为经济开发区的发展,不是靠我一个人的能力就能做起来的,他要靠的是咱们经济开发区管委会所有人员的共同努力。
所以大家有什么意见,尤其是对经济开发区发展有什么好的建议,随时随地都可以找到我告诉我。如果你的建议好,我会直接采纳的。今后我打算制定一个关于经济开发区发展建议积分引导机制。
等这个机制建立以后,不管是谁,不管他是什么级别,只要他提出了对于我们经济开发区发展有利的建议,只要被采用了,都会获得相应的积分。而这些积分会与个人的提拔挂钩,如果一个人的积分在短时间内达到了提拔的要求,即便是在资历上或者工作年限上等方面没有达到提拔的要求,我会直接通过优秀人才越级提拔机制来对相关人员进行提拔。
即便是你现在仅仅是一个副科级的干部,只要你在新的积分制度下拿到了足够的积分,那么我会通过越级提拔机制将你提拔到副处级的岗位。
如果你是副处级的领导,如果你的积分达到了足够的分数,那么我会直接向省委领导推荐你,直接越级提拔你到副厅级的位置。虽然成功不成功,我不敢保证,但是我可以保证提拔你到正处级的位置,绝对不会有任何问题。
从今以后,我们江城市经济开发区将会唯才适用,能者上,庸者下。在今后的工作中,我会随时随地对每一个岗位上的负责人进行考察,工作能力强表现好的,直接提拔任用,工作能力差工作态度差的人,直接清理出经济开发区管委会队伍。”
说完,李天逸站起身来,说道:“好了,我要说的话就这么多,大家都散会吧。至于说这次省委领导的考察,大家需要做的就是把卫生工作搞好,其他的工作该怎么展开就怎么展开,不用刻意去掩饰或者伪造任何东西。”
散会之后,回到自己的办公室石天华立刻拿出手机,拨通了市委秘书长穆国丰的电话,把今天会上的内容向穆国丰详细的汇报了一遍。
穆国丰听完之后,气得脸色铁青,狠狠一拍桌子,说道:“这个李天逸实在是太嚣张了,简直是作死呀。”
挂了电话之后,穆国丰迈步向着市委书记吴政霖的办公室走去。
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